Çalışan Sayısına Göre İşyeri Hekimi
İşyeri hekimi iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin vazgeçilmez bir unsurudur. Çalışanların sağlığı işyerinin güvenliği ile birlikte koordineli şekilde yürütülmelidir. Bir işyerinin güvenliğinin sorumluluğu iş sağlığı ve güvenliği uzmanında ise, çalışanların sağlığı da işyeri hekimi nin sorumluluğundadır. Bu yüzden işyerlerine çalışan sayısına göre işyeri hekimi görevlendirmesi yapılması gerekmektedir.
Çok kalabalık çalışanı bulunan işletmelere sadece 1 işyeri hekimi görevlendirmesi yapmak, birçok işin aksamasına neden olabilir. Bu nedenle çalışanların bireysel nitelikleri ile yapılan işin niteliği ve doğal olarak işyerinin tehlike sınıfı göz önüne alınarak işyeri hekimi görevlendirmesi yapılmaktadır.
İşyeri hekiminin görev alacağı kuruluş veya işletmelerde;
- 2000 ve daha çok çalışanı olan, az tehlikeli sınıftaki işletmelerde her 2000 kişi için 1 tam zamanlı işyeri hekimi görevlendirilmelidir.
- 1000 ve daha çok çalışanı olan, tehlikeli sınıftaki işletmelerde her 1000 kişi için 1 tam zamanlı işyeri hekimi görevlendirilmelidir.
- 750 ve daha çok çalışanı olan, çok tehlikeli sınıftaki işletmelerde her 750 kişi için 1 tam zamanlı işyeri hekimi görevlendirilmelidir.
İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli görevlendirmeleri ilgili yönetmelik hükümlerine göre yapılmalı, çalışma süreleri hesaplanırken mevzuat dışı uygulamalara yer verilmemelidir.
İşyeri Hekimi Çalışma Süreleri 2020
İşyeri hekimi çalışma süreleri 2020 yılında 2019 yılındaki gibi olacaktır ve herhangi bir değişiklik ön görülmemektedir. Tehlike sınıfına göre işyeri hekimi görevlendirmesi yapmak ve yine aynı kritere göre çalışma sürelerini belirlemek ilgili yönetmeliklerde belirtilmektedir.
İşyeri hekiminin birincil görevleri arasında olan periyodik muayeneler ile ilgili de belirli kriterler ve süreler mevcuttur.
- Tehlike sınıfı az tehlikeli işletmelerde 5 yılda bir,
- Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde 3 yılda bir,
- Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde yılda bir,
- Özel durumdaki bireyler için ise en geç 6 ayda bir
Periyodik muayene yaptırılması gerekmektedir. Çalışanların işyerindeki koşullardan ötürü meslek hastalığına yakalanması veya iş kazası yaşaması gibi durumlarda ise sağlık raporundan iş göremezlik raporuna kadar, tedavinin bitmesinin ardından ise işe dönebilir raporuna kadar hepsi işyeri hekiminin sorumluluğu altındadır. Bazı durumlarda ise iş yeri hekimi periyodik muayenelerin süresinin kısaltılmasını sağlayabilir.

İşyeri Hekimi Çalışma Süreleri Hesaplama
İşyeri hekimi çalışma süresi hesaplama için yönetmeliği ve diğer prosedürleri iyi bilmek gerekmektedir. Bu mevzuata uygun şekilde yapılacak hesaplar iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında görevlendirilecek uzmanların işini kolaylaştırır.
Bu sürenin hesabında dikkat edilmesi gereken unsurlar işyerini tehlike sınıfı ile çalışanların sayısıdır. Aşağıda örnekleri bulunan süre hesaplamalarında dikkat edilen unsurlar;
- Az tehlikeli işletmelerde her işçi için aylık asgari 5 dakika
- Tehlikeli işletmelerde her işçi için aylık asgari 10 dakika
- Çok tehlikeli işletmelerde her işçi için aylık asgari 20 dakika ayırmalıdır.
Buna göre örnek hesaplamalar yapacak olursak;
|
ÇALIŞAN SAYISI |
TEHLİKE SINIFI |
SÜRESİ |
|
50 |
Az tehlikeli |
9 saat |
|
Tehlikeli |
9 saat |
|
|
Çok tehlikeli |
13 saat |
|
|
100 |
Az tehlikeli |
17 saat |
|
Tehlikeli |
17 saat |
|
|
Çok tehlikeli |
25 saat |
|
|
150 |
Az tehlikeli |
25 saat |
|
Tehlikeli |
25 saat |
|
|
Çok tehlikeli |
38 saat |
|
|
200 |
Az tehlikeli |
34 saat |
|
Tehlikeli |
34 saat |
|
|
Çok tehlikeli |
50 saat |
|
|
500 |
Az tehlikeli |
84 saat |
|
Tehlikeli |
84 saat |
|
|
Çok tehlikeli |
125 saat |
|
|
750 |
Az tehlikeli |
125 saat |
|
Tehlikeli |
125 saat |
|
|
Çok tehlikeli |
1 Tam Zamanlı |
|
|
1000 |
Az tehlikeli |
1 Tam Zamanlı |
|
Tehlikeli |
1 Tam Zamanlı |
|
|
Çok tehlikeli |
1 Tam Zamanlı + 63 saat |
Ücretsiz Keşif!
Beklentilerinize kısa süre içerisinde en ideal tekliflerimizle ve profesyonel kadromuzla, çözümler ile yanınızdayız..
İş Sağlığı ve Güvenliği
-
Risk değerlendirmesi uygulama planı -
İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uzmanları Ne İş Yapar? -
İşyeri Hekimi Ne İş Yapar? -
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı -
İSGB VE OSGB Ne Demek? -
Çalışan Sayısına Göre İşyeri Hekimi -
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Nedir? -
Sektörlere Göre İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları -
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Uzmanı Ne Kadar Maaş Alır? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Kimdir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Önerisi -
Apartmanlarda, Sitelerde İSG Hizmetleri -
İş Sağlığı ve Güvenliği Belgesi Ne Kadar? -
Neden İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Bulundurmak Zorundayız? -
1 Temmuz 2020 İSG Kanununda Yapılan Değişiklikler -
İSG Kayıt Sisteminde Yaşanan Problemler -
İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası Nereden Alınır? -
İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Planı -
Kamuda İSG -
Davranış Odaklı İş Sağlığı ve Güvenliği -
İş Sağlığı ve Güvenliği Almanın Gerekliliği ve Önemi -
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu -
İş Sağlığı ve Güvenliği Maaşları -
İş Sağlığı ve Güvenliğinin İşveren Açısından Önemi -
İş Sağlığı ve Güvenliği Neden Önemlidir? -
İş Sağlığı Ve Güvenliği Kültürüne Nereden Başlanmalıdır? -
İSG Kapsamında Yapılan Risk Değerlendirmesinde Dikkat Edilecek Hususlar -
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Çalışanların Hakları -
İş Sağlığı ve Güvenliği ve Yüksek Lisans -
İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatında Çalışanların Güvenliği -
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Hukuksal Boyutu -
6331 Sayılı İSG Kanununa Göre İşyerlerindeki Acil Durum Halleri -
İSG İle İlgili Yükümlülüklere Aykırılık Durumunda İşin Durdurulması -
İşaret Sapancı Eğitiminde Kaldırma Ekipman ve Aksesuarları -
İşaret Sapancı Eğitimine Katılacak Olanların Sahip Olması Gereken Nitelikler -
İSG Belgesi Ne Zaman Aktif Olur? -
İş Güvenliği Ön Lisans Staj Yerleri -
İSG Sertifika Vize Tarihi Geçerse Ne Olur? -
İş Sağlığı ve Güvenliği İşbaşı Eğitimi -
B Sınıfı İş Güvenliği Olma Hakkı Nasıl Elde Edilir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Nedir? Kurul Toplantısı Nasıl Yapılır? -
Hayatımızın Her Alanına İş Sağlığı ve Güvenliğini Dahil Edelim -
İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamı Nedir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kimlere Uygulanmaz? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Sertifikası Nasıl Alınır? -
Depo Raf Sistemlerinde İş Güvenliği Önlemleri -
Türkiye'de ve Dünya'da İş Sağlığı ve Güvenliği -
Hangi İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Kurulmalıdır? -
İş Güvenliği Kurulunun Görev ve Yetkileri ile Çalışma Usulleri Nelerdir? -
İSG Tespit ve Öneri Defteri Nasıl Onaylatılır? -
Gürültülü Ortamlarda Alınabilecek İş Güvenliği Tedbirleri -
Soğukta ve Karda Çalışanlar İçin İş Güvenliği Tedbirleri -
İnşaatta Sürüş ve Ağır Ekipman Güvenliği -
İş Güvenliği Eğitimi Videoları Hazırlarken Nelere Dikkat Edilir? -
Göz Yaralanmalarını Önleyici İş Güvenliği Tedbirleri -
Üretim Sektöründe İş Güvenliği ile Tehlikeleri Azaltma -
Ofislerde Elektrikle İlgili İş Güvenliği Önlemleri -
Genel İSG Dokümanları Nelerdir? -
İş Kazası Araştırma Raporu Nasıl Düzenlenir? -
İş Güvenliğinde Disiplinin Önemi -
İş Güvenliği Tedbirleri Neden Önemsenmelidir?
