İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ile İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında işverenin yükümlülükleri ve çalışanların hakları düzenlenmiştir. Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflandırmalara göre yapılan işyeri hekimi görevlendirmesi sözleşme ile yenilenmekte ve güvence altına alınmaktadır. İş güvenliği uzmanları ile birlikte eşgüdümlü şekilde yapılan görevlendirmeler her iki tarafın da hakkını korumaya yönelik olarak gerçekleşmektedir.

İş yerlerinde güvenli bir çalışma ortamı sağlamak, çalışanların sağılığını ve yatırımların güvenliğini korumak için pozitif çalışma koşulları sağlamak konusunda iş güvenliği uzmanı hizmeti verilmektedir. İş yerinin çalışma şartlarının kanunlarda istenilen şekilde iyileştirilmesi, geliştirilmesi, sürdürülmesi ve muhafaza edilmesi hizmetlerini içerir.

İş sahalarında çalışan milyonlarca kişinin sahip oldukları yeterlilikleri mesleki eğitim belgelendirme ile işyeri yetkililerine bilgilendirmesi önemlidir. Personelin uzmanlık alanına göre bir işte görevlendirilmesi, hem iş verimliliği açısından hem de iş sağlığı ve güvenliği açısından çok faydalı sonuçlar vermektedir.

Toplu yaşam alanlarında ortaya çıkabilecek problemlerin giderilmesi ve rutin işlerin yerine getirilmesi için gerekli olan site yönetimi, çoğu kişinin kaçındığı bir uğraştır. Özellikle günümüzde iş güvenliği ve işçi sağlığı, sosyal sigortalar kanunu ve yaptırımları, işletmecilerin dolayısıyla da site yönetiminden sorumlu olanların, zaman yönetimini de iyi planlamaları gerektiğini göstermektedir.

Hizmetlerin daha seri bir şekilde her yere ulaştırılabilmesi amacıyla verilen mobil hizmetler anlayışına iş güvenliği firmaları da mobil sağlık hizmetleri ile uyum sağlamaktadır. Birden fazla işyerinden sorumlu olunduğu için her yere hizmetin aynı hızda ve kalitede ulaşması bu sayede mümkün olmaktadır.

İş sağlığı ve güvenliğinin profesyonel aşamalarından birisi olan risk değerlendirmesi, işyerinde yaşanma ihtimali olan tüm rizikoların hesaplanması ve bunlara alınabilecek önlemlerin kararlaştırılması sürecidir. Risk değerlendirmesi ve sonuç değerlendirmesi 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunundaki maddelere göre yapılmaktadır. İş güvenliği kapsamında yapılan çalışmaların rapor edilmesi de aynı sürecin parçasıdır. İsmi geçen kanunun bir maddesi sadece bu süreçle ilgilidir.

Toplu yaşam alanlarında ortaya çıkabilecek problemlerin giderilmesi ve rutin işlerin yerine getirilmesi için gerekli olan site yönetimi, çoğu kişinin kaçındığı bir uğraştır. Özellikle günümüzde iş güvenliği ve işçi sağlığı, sosyal sigortalar kanunu ve yaptırımları, işletmecilerin dolayısıyla da site yönetiminden sorumlu olanların, zaman yönetimini de iyi planlamaları gerektiğini göstermektedir.

Genelde tüm işyerlerini kapsayan ancak özelde gıda firmalarıyla birebir ilişkili olan hijyen eğitimi, tüm çalışanlara verilen en önemli eğitimlerden biridir. Konaklama amaçlı kullanılan otel, motel ve pansiyonların mutfak kısımlarında çalışanların yüzde yüz uyması gereken hijyen kuralları, müşterinin olduğu kadar personelin de sağlığını korumak amaçlıdır.